第466章 老沈忽悠人的水平又精进了
面对送上门来的“合法”收入，朱明晟更加热情起来，当下询问除了安全相关的培训外，是否还需要其他项目。
言下之意，想细水长流多捞几次。
沈烨闻言眉头一皱，拍着朱明晟的肩膀说：“小朱，都没外人，我跟你明说吧，老张这个监理公司，我和我姐都有股分的。”
沈家在国立没有任何股份，完全是张毅自己的公司，老沈这样说，也是打消朱明晟一些非分之想。
短短一句话，朱明晟恍然大悟的同时，意识到自己刚才贪心了，赶忙举起酒杯说：“哎呀，沈哥，我亲哥，我这喝了点酒，嘴没把门的，刚才说错话了，我自罚一杯，您二位千万别怪罪哈。”
这杯酒喝的又快又急，仿佛慢一点，都不能显示他认错的态度和决心。
道歉就道歉，还自罚一杯，跟谁不知道你爱喝酒一样！
放心，今天带了一箱呢，没人给你抢，有本事你都喝光！
张毅无语地举起酒瓶，被朱明晟抢过来，陪着笑脸还说：“张哥，我自己来就行。”
张毅无奈的笑了笑，又打开了一瓶茅台。
沈烨的忽悠还在继续。
“你再想想，为什么我姐不安排别人，专门找你？”
朱明晟有点发懵，眨着眼愣了半天，不是很确定道：“沈姐把我当自己人！”
“对嘛！”沈烨又连拍他两下肩膀，“就是把你当自己人了，否则我姐也不能拉下脸皮，费劲巴拉给你托关系……”
“我知道我知道！”小朱拼命点头。
推杯换盏间，朱明晟被唬的一愣一愣。
老沈在狐假虎威这方面，已经如火纯青了！
不知不觉间，第一瓶茅台告罄，朱明晟化作小弟端茶倒水，期间出去接了个电话。
趁着这个空档，沈烨问张毅：“你那边都需要培训什么？”
老沈对电力行业也不懂。
张毅笑着说：“最好是入门一点的东西，你也知道，我们都是民建转行过去，不懂的东西太多了，依靠老带新的模式，速度还是太慢了！”
监理公司嘛，最大的成本就是人工费用。
不能只招聘专业、成熟人才，那样人工成本太高。
也不能只招聘大学生，大学生们完全没有经验，撑不起工地。
所以，老中青结合才是最理想的项目构架，既能保证项目正常运作，还能充分压榨老员工的剩余价值，达到培养新人的目的。
关键能降低综合成本！
“行，我知道等会怎么说了！”沈烨点点头。
时间不大，朱明晟回来，笑着解释说：“家里有点小事，来，咱们继续喝！”
三人共同喝了一口酒后，沈烨说：“你们组织的培训里面，有没有入门级的那种，专门面向新员工的那种。”
朱明晟想了想后，摇着头说：“没有，省公司每年组织的培训，都是有针对性和推广性的标准施工工艺或者安全管理措施，能做讲师的人，也是各个县市的建设部或者安质部优秀人才，通过讲课镀层金……”
每个季度，电力公司会针对甲方、监理、施工单位组织一到两次的线下集中培训，通过培训考试之后，给你颁发电力行业的质量安全培训证书。
说白了，这个培训证书，相当于质监站搞出来的八大员上岗证，都属于花钱就能拿证的范畴。
了解其中的道理后，张毅反而不指望这种培训能学到什么有价值的东西了。
不过既然是有针对性的，还是有必要给公司的员工们灌输一下来自电力体系内的思想，起码让他们能绷起一根弦。
要对电力心存敬畏！
“小朱，你回去把你那边能找到的课件都打个包，然后培训的时候，你捡当下最关键、最重要的东西进行培训。”沈烨大手一挥，算是确定了培训的基调。
“行！”朱明晟痛快的答应着，这种事对他来说简直小菜一碟。
他虽然不在省公司安质部混了，但是好哥们还在那边负责培训的差事呢，到时候喊着他一块捞钱。
这顿便饭吃到下午3点多，朱明晟一个人解决了一瓶多茅台，这家伙是真特么能喝，关键还跟没事人一样，甚至还打电话喊了个司机过来帮张毅开车。
于是司机先把朱明晟送到供电公司，又开车拉着张毅和沈烨回到财富大厦，最后张毅给了他两百块钱，让他打车回去。
一番折腾下来，张毅回到公司已是下午5点多了。
“喝了多少啊这是。”徐颖过来给他沏茶。
张毅说：“不到半斤，问题不大。”
然后把今天拜访和培训计划说了一遍。
徐颖听得很认真，连连点头说：“正好张腾也提交了一份先行区的甲方拜访名单，还说工地即将马上停工了，让我们抓紧安排拜访的任务。”
“嗯，明后天的吧，我过去走访一圈，顺便安排他们回来培训的事情。”张毅说着敲了敲玻璃隔墙，隔壁的余爽闻讯很快过来。
“呵，现在都不打电话了，直接敲墙是吧。”余爽笑呵呵地坐下来说：“说吧，又有什么事情吩咐。”
“在公司周边找个旅馆，安排项目上人员的住宿问题，5个人，一周时间。”张毅说。
“你要培训一周啊？”徐颖有些惊讶。
张毅解释道：“‘专家们’培训两天，剩下的五天要他们自己培训学习，你跟张腾、赵大燃和杨越岩沟通一下，让他们三个上台培训。”
徐颖说：“赵大燃的话情况好一点，张腾和杨越岩……他们俩个好像都不太会操作电脑。”
那意思，他们都不会用电脑，怎么做培训PPT啊。
张毅无所谓道：“没关系，让王家欣他们几个年轻人帮着弄呗，顺便还能培养一下新人呢，跟他们说，讲得好的有两百补贴，让他们都上点心！”
余爽拍着手赞同道：“这个建议好，要不我也培训一下办公室内的相关制度，你也给个两百补贴啥的。”
“行，只要你培训后，能提高他们的现场监理能力，给你五百都可以！”张毅笑呵呵道。
“你这就没意思了！”余爽反驳。
“好好做的你后勤保障吧！”张毅说：“对了，你让财务那边也准备个报销的东西出来，省的小林每到月底月初的还得加班帮他们贴发票！”
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言下之意，想细水长流多捞几次。
沈烨闻言眉头一皱，拍着朱明晟的肩膀说：“小朱，都没外人，我跟你明说吧，老张这个监理公司，我和我姐都有股分的。”
沈家在国立没有任何股份，完全是张毅自己的公司，老沈这样说，也是打消朱明晟一些非分之想。
短短一句话，朱明晟恍然大悟的同时，意识到自己刚才贪心了，赶忙举起酒杯说：“哎呀，沈哥，我亲哥，我这喝了点酒，嘴没把门的，刚才说错话了，我自罚一杯，您二位千万别怪罪哈。”
这杯酒喝的又快又急，仿佛慢一点，都不能显示他认错的态度和决心。
道歉就道歉，还自罚一杯，跟谁不知道你爱喝酒一样！
放心，今天带了一箱呢，没人给你抢，有本事你都喝光！
张毅无语地举起酒瓶，被朱明晟抢过来，陪着笑脸还说：“张哥，我自己来就行。”
张毅无奈的笑了笑，又打开了一瓶茅台。
沈烨的忽悠还在继续。
“你再想想，为什么我姐不安排别人，专门找你？”
朱明晟有点发懵，眨着眼愣了半天，不是很确定道：“沈姐把我当自己人！”
“对嘛！”沈烨又连拍他两下肩膀，“就是把你当自己人了，否则我姐也不能拉下脸皮，费劲巴拉给你托关系……”
“我知道我知道！”小朱拼命点头。
推杯换盏间，朱明晟被唬的一愣一愣。
老沈在狐假虎威这方面，已经如火纯青了！
不知不觉间，第一瓶茅台告罄，朱明晟化作小弟端茶倒水，期间出去接了个电话。
趁着这个空档，沈烨问张毅：“你那边都需要培训什么？”
老沈对电力行业也不懂。
张毅笑着说：“最好是入门一点的东西，你也知道，我们都是民建转行过去，不懂的东西太多了，依靠老带新的模式，速度还是太慢了！”
监理公司嘛，最大的成本就是人工费用。
不能只招聘专业、成熟人才，那样人工成本太高。
也不能只招聘大学生，大学生们完全没有经验，撑不起工地。
所以，老中青结合才是最理想的项目构架，既能保证项目正常运作，还能充分压榨老员工的剩余价值，达到培养新人的目的。
关键能降低综合成本！
“行，我知道等会怎么说了！”沈烨点点头。
时间不大，朱明晟回来，笑着解释说：“家里有点小事，来，咱们继续喝！”
三人共同喝了一口酒后，沈烨说：“你们组织的培训里面，有没有入门级的那种，专门面向新员工的那种。”
朱明晟想了想后，摇着头说：“没有，省公司每年组织的培训，都是有针对性和推广性的标准施工工艺或者安全管理措施，能做讲师的人，也是各个县市的建设部或者安质部优秀人才，通过讲课镀层金……”
每个季度，电力公司会针对甲方、监理、施工单位组织一到两次的线下集中培训，通过培训考试之后，给你颁发电力行业的质量安全培训证书。
说白了，这个培训证书，相当于质监站搞出来的八大员上岗证，都属于花钱就能拿证的范畴。
了解其中的道理后，张毅反而不指望这种培训能学到什么有价值的东西了。
不过既然是有针对性的，还是有必要给公司的员工们灌输一下来自电力体系内的思想，起码让他们能绷起一根弦。
要对电力心存敬畏！
“小朱，你回去把你那边能找到的课件都打个包，然后培训的时候，你捡当下最关键、最重要的东西进行培训。”沈烨大手一挥，算是确定了培训的基调。
“行！”朱明晟痛快的答应着，这种事对他来说简直小菜一碟。
他虽然不在省公司安质部混了，但是好哥们还在那边负责培训的差事呢，到时候喊着他一块捞钱。
这顿便饭吃到下午3点多，朱明晟一个人解决了一瓶多茅台，这家伙是真特么能喝，关键还跟没事人一样，甚至还打电话喊了个司机过来帮张毅开车。
于是司机先把朱明晟送到供电公司，又开车拉着张毅和沈烨回到财富大厦，最后张毅给了他两百块钱，让他打车回去。
一番折腾下来，张毅回到公司已是下午5点多了。
“喝了多少啊这是。”徐颖过来给他沏茶。
张毅说：“不到半斤，问题不大。”
然后把今天拜访和培训计划说了一遍。
徐颖听得很认真，连连点头说：“正好张腾也提交了一份先行区的甲方拜访名单，还说工地即将马上停工了，让我们抓紧安排拜访的任务。”
“嗯，明后天的吧，我过去走访一圈，顺便安排他们回来培训的事情。”张毅说着敲了敲玻璃隔墙，隔壁的余爽闻讯很快过来。
“呵，现在都不打电话了，直接敲墙是吧。”余爽笑呵呵地坐下来说：“说吧，又有什么事情吩咐。”
“在公司周边找个旅馆，安排项目上人员的住宿问题，5个人，一周时间。”张毅说。
“你要培训一周啊？”徐颖有些惊讶。
张毅解释道：“‘专家们’培训两天，剩下的五天要他们自己培训学习，你跟张腾、赵大燃和杨越岩沟通一下，让他们三个上台培训。”
徐颖说：“赵大燃的话情况好一点，张腾和杨越岩……他们俩个好像都不太会操作电脑。”
那意思，他们都不会用电脑，怎么做培训PPT啊。
张毅无所谓道：“没关系，让王家欣他们几个年轻人帮着弄呗，顺便还能培养一下新人呢，跟他们说，讲得好的有两百补贴，让他们都上点心！”
余爽拍着手赞同道：“这个建议好，要不我也培训一下办公室内的相关制度，你也给个两百补贴啥的。”
“行，只要你培训后，能提高他们的现场监理能力，给你五百都可以！”张毅笑呵呵道。
“你这就没意思了！”余爽反驳。
“好好做的你后勤保障吧！”张毅说：“对了，你让财务那边也准备个报销的东西出来，省的小林每到月底月初的还得加班帮他们贴发票！”
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