第608章 对电影的思考，花姐的疑问
一个时后！
在得到李夏明确答复的韩三坪，在李夏办公室门口心满意足的和李夏、王菁花握手道别。
“夏，菁花，那我们走了，回头有空一起喝茶！”
“好好，有空常聚。”花姐笑着和韩三坪握手道。
李夏却是笑呵呵的摇了摇头，“我是没这个福分咯，过两我就要忙起来了，得赶紧把电影赶出来，估计10月前都没有什么时间。”
“哈哈，没事，等你忙完我亲自帮你组织个饭局。”
着韩三坪来到李夏耳边悄声道：“美女局！到时候什么类型的都有，包你满意！”
李夏：“......”
真是的！
把我当成什么人了？
记得多请几个“成熟姐姐”类型的女星哟
看着挤眉弄眼、声嘀咕的韩三坪和李夏，虽然没有听清两人在什么，但是花姐的直觉告诉她，绝对不是正经话和好话。
花姐作为圈内有名的“好人缘”，在观察李夏和韩三坪的同时，不忘和陈果富热情的聊着、着话，不会让对方有被丝毫冷落到的感觉。
“王总，我回去和家人商量一下，一定第一时间给你和李导答复。”
陈果富嘴上虽然着要和家人商量一下，但是其实在刚才李夏和韩三坪敲定合作投资院线之后，就下定决心加盟夏至娱乐了。
作为深耕电影行业二十多年的电影人，陈果富在电影这个行业里面的道道再清楚不过了！
一部电影票房的高低取决于什么？
电影质量？
口碑？
宣发？
演员阵容？
这些都很重要，但是最重要还是排片！
一旦李夏掌握了院线，又是和中影强强联合，再加上李夏无敌的电影编剧和导演能力，以后他的电影想票房低都太容易！
你的电影再好，电影院不给排片也无济于事。你的电影再烂，只要赶上好时候，电影院给你大量排片，票房不会低到哪里去的。
虽然也不绝对，有些好电影通过“自来水”的口口相传，最后票房也能取得逆袭，比如《大圣归来》。
但是这种电影只是极少数！
大部分不错的电影，要是题材不讨喜，又没有明星加媚话，电影院通常只会给你很少的排片，甚至有的电影院干脆不给你不排片。
比如李夏很喜欢的电影《百鸟朝凤》！
当时为了取得一丁点的院线排片，导演和投资人甚至要下跪相求，何其讽刺！
李夏前世的21世纪20年代就是如此！
电影票越来越贵，电影的票房也越来越高，但是真正好看，实至名归的电影却越来越少，甚至一整年都没有几部！
赶在羚影业疯狂扩张的时代，哪怕你将大火的综艺拍成大电影，照样可以轻轻松松几亿票房。
随意一个新燃演，买一本网络比较火的“打胎、早恋、劈腿”的青春校园改编成电影，再请几个鲜肉，观众照样买账。
相反！
那些质量水平很高的电影却不受观众和院线的欢迎和认可。
后来随着短视频的发展，人们越来越只能接受快节奏电影、喜剧电影、爆米花电影。
只要电影有一点深度，需要观众一丁点思考，观众就不会买账！
不知道这一切是不是应该归咎于社会给人们的压力太大，让人们只能在闲暇之余看那些轻松不用脑子的电影。
对此现象，冯晓刚曾经就过“正是垃圾观众太多，才会有这么多的垃圾电影！”
虽然冯晓刚的话有些偏颇，但是也不乏一些道理。
如果所有的导演都去拍更容易能取得高票房、风险、没什么深度的爆米花喜剧电影，那以后是不是内地再也拍不出《霸王别姬》、《高山下的花环》、《横空出世》、《让子弹飞》、《我不是药神》这样的优秀电影了！
只要请几个明星，多买热搜，花上几亿做宣发，再和圈内的院线签上保底签约，尽量获得多的排片，选择个春节这样的好档期，就能轻轻松松让从别的国家的电影改编而来的电影票房达到几十亿。
对了！
还有一点！
如果在电影中再加上当下最时髦的“打拳”，引起双性对立，将掌握财政大权的女性吸引到电影院，还能让这些女性帮自己的电影站台！
要是谁了自己的电影质量不高，水平不行，立马扣一个大帽子，群起而攻之！
最后结果一出！
嗨，你猜怎么着？
抄袭或者翻拍的电影票房轻轻松松几十亿！
可是这些动辄几十亿票房的电影真的好看吗？有几个观众会二刷？等几年甚至十几年过后，谁还记得这些电影？
又有谁会这些电影是优秀电影，是经典电影？
恐怕到时对这些当时高票房电影，大多数饶评价，充其量只是一部票房不错的电影，仅此而已！
对于这种现象，李夏当然是深恶痛绝，希望国内电影届可以真正拍出更多值得反复观看咀嚼的经典电影！
既然来到二十年前，那李夏在泡妞赚钱的同时，也希望能为未来国内的电影做出一些自己的贡献。
送走了韩三坪和陈果富后，花姐一改之前的笑脸，变得十分严肃，准备好好和李夏谈一谈。
对于今李夏的很多决定，她并不是很理解！
“夏，你为什么要给陈果富一个这么高的职位？要知道他一进公司起步就这么高的话，公司很多人会不服的。”
花姐一边着，一边给将茶壶的茶叶倒掉，重新泡上新的茶叶，将头一壶倒掉，第二壶首先给李夏倒上。
“花姐，咱们公司现在是越来越大了，以后还会更大！以前那种单靠我一个人撑起公司电影业务的日子一去不复返了。
我们要想我们的公司能长久，人才是第一位的！陈果富是一个极其难得的电影人才，编剧、导演、制片、监制样样精通，正是我们眼下急切需要的人才！
对于这样的人才，我们不给对方足够的地位和报酬，对方会死心塌地的帮我们公司发展吗？
不单单是陈果富，别人也一样！以后要是遇到别的优秀人才，我们同样要不吝啬职位和金钱！”
李夏的话虽然音量不大，但是听在花姐的耳中，却是振聋发聩！
醍醐灌顶！
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在得到李夏明确答复的韩三坪，在李夏办公室门口心满意足的和李夏、王菁花握手道别。
“夏，菁花，那我们走了，回头有空一起喝茶！”
“好好，有空常聚。”花姐笑着和韩三坪握手道。
李夏却是笑呵呵的摇了摇头，“我是没这个福分咯，过两我就要忙起来了，得赶紧把电影赶出来，估计10月前都没有什么时间。”
“哈哈，没事，等你忙完我亲自帮你组织个饭局。”
着韩三坪来到李夏耳边悄声道：“美女局！到时候什么类型的都有，包你满意！”
李夏：“......”
真是的！
把我当成什么人了？
记得多请几个“成熟姐姐”类型的女星哟
看着挤眉弄眼、声嘀咕的韩三坪和李夏，虽然没有听清两人在什么，但是花姐的直觉告诉她，绝对不是正经话和好话。
花姐作为圈内有名的“好人缘”，在观察李夏和韩三坪的同时，不忘和陈果富热情的聊着、着话，不会让对方有被丝毫冷落到的感觉。
“王总，我回去和家人商量一下，一定第一时间给你和李导答复。”
陈果富嘴上虽然着要和家人商量一下，但是其实在刚才李夏和韩三坪敲定合作投资院线之后，就下定决心加盟夏至娱乐了。
作为深耕电影行业二十多年的电影人，陈果富在电影这个行业里面的道道再清楚不过了！
一部电影票房的高低取决于什么？
电影质量？
口碑？
宣发？
演员阵容？
这些都很重要，但是最重要还是排片！
一旦李夏掌握了院线，又是和中影强强联合，再加上李夏无敌的电影编剧和导演能力，以后他的电影想票房低都太容易！
你的电影再好，电影院不给排片也无济于事。你的电影再烂，只要赶上好时候，电影院给你大量排片，票房不会低到哪里去的。
虽然也不绝对，有些好电影通过“自来水”的口口相传，最后票房也能取得逆袭，比如《大圣归来》。
但是这种电影只是极少数！
大部分不错的电影，要是题材不讨喜，又没有明星加媚话，电影院通常只会给你很少的排片，甚至有的电影院干脆不给你不排片。
比如李夏很喜欢的电影《百鸟朝凤》！
当时为了取得一丁点的院线排片，导演和投资人甚至要下跪相求，何其讽刺！
李夏前世的21世纪20年代就是如此！
电影票越来越贵，电影的票房也越来越高，但是真正好看，实至名归的电影却越来越少，甚至一整年都没有几部！
赶在羚影业疯狂扩张的时代，哪怕你将大火的综艺拍成大电影，照样可以轻轻松松几亿票房。
随意一个新燃演，买一本网络比较火的“打胎、早恋、劈腿”的青春校园改编成电影，再请几个鲜肉，观众照样买账。
相反！
那些质量水平很高的电影却不受观众和院线的欢迎和认可。
后来随着短视频的发展，人们越来越只能接受快节奏电影、喜剧电影、爆米花电影。
只要电影有一点深度，需要观众一丁点思考，观众就不会买账！
不知道这一切是不是应该归咎于社会给人们的压力太大，让人们只能在闲暇之余看那些轻松不用脑子的电影。
对此现象，冯晓刚曾经就过“正是垃圾观众太多，才会有这么多的垃圾电影！”
虽然冯晓刚的话有些偏颇，但是也不乏一些道理。
如果所有的导演都去拍更容易能取得高票房、风险、没什么深度的爆米花喜剧电影，那以后是不是内地再也拍不出《霸王别姬》、《高山下的花环》、《横空出世》、《让子弹飞》、《我不是药神》这样的优秀电影了！
只要请几个明星，多买热搜，花上几亿做宣发，再和圈内的院线签上保底签约，尽量获得多的排片，选择个春节这样的好档期，就能轻轻松松让从别的国家的电影改编而来的电影票房达到几十亿。
对了！
还有一点！
如果在电影中再加上当下最时髦的“打拳”，引起双性对立，将掌握财政大权的女性吸引到电影院，还能让这些女性帮自己的电影站台！
要是谁了自己的电影质量不高，水平不行，立马扣一个大帽子，群起而攻之！
最后结果一出！
嗨，你猜怎么着？
抄袭或者翻拍的电影票房轻轻松松几十亿！
可是这些动辄几十亿票房的电影真的好看吗？有几个观众会二刷？等几年甚至十几年过后，谁还记得这些电影？
又有谁会这些电影是优秀电影，是经典电影？
恐怕到时对这些当时高票房电影，大多数饶评价，充其量只是一部票房不错的电影，仅此而已！
对于这种现象，李夏当然是深恶痛绝，希望国内电影届可以真正拍出更多值得反复观看咀嚼的经典电影！
既然来到二十年前，那李夏在泡妞赚钱的同时，也希望能为未来国内的电影做出一些自己的贡献。
送走了韩三坪和陈果富后，花姐一改之前的笑脸，变得十分严肃，准备好好和李夏谈一谈。
对于今李夏的很多决定，她并不是很理解！
“夏，你为什么要给陈果富一个这么高的职位？要知道他一进公司起步就这么高的话，公司很多人会不服的。”
花姐一边着，一边给将茶壶的茶叶倒掉，重新泡上新的茶叶，将头一壶倒掉，第二壶首先给李夏倒上。
“花姐，咱们公司现在是越来越大了，以后还会更大！以前那种单靠我一个人撑起公司电影业务的日子一去不复返了。
我们要想我们的公司能长久，人才是第一位的！陈果富是一个极其难得的电影人才，编剧、导演、制片、监制样样精通，正是我们眼下急切需要的人才！
对于这样的人才，我们不给对方足够的地位和报酬，对方会死心塌地的帮我们公司发展吗？
不单单是陈果富，别人也一样！以后要是遇到别的优秀人才，我们同样要不吝啬职位和金钱！”
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