第四百零八章弊端!
晚上六点整,沪海市府衙定点接待酒店二楼餐厅内,沪海市府衙的朱府长,在几位随行人员的陪同下,走进一间包厢里。
林品领着一行人来到吴景荣的面前,恭敬地向吴景荣介绍道:“吴先生!我给您做个介绍,这位是我们沪海市府衙的朱府长,这位是我们是林副府长、这位是工业局的薛局长!”
林品介绍完己方的人员后,这才恭敬地对朱府长等人介绍道:“朱府!林副!这位就是荣耀制造公司的老板吴景荣,吴先生!”
尽管朱府长是第一次跟吴景荣见面,但是他对吴景荣却一点都不陌生,更是充满了好奇。
因为朱府长实在是想不明白,向吴景荣这种没有任何背景的年轻人,怎么就会引起清华门的重视。
朱府长听到林品的介绍,笑吟吟地伸出手,跟吴景荣握了握收,温文尔雅地说道:“吴先生!您好!欢迎你到我们沪海来做客!”
吴景荣听到朱府长的话,恭敬地问候道:“您好朱府长!很荣幸能够认识您!”
朱府长听到吴景荣的话,一脸亲切地说道:“吴先生!今天虽然是咱们第一次见面,但是对于您和您的荣耀制造公司,我早就是如雷贯耳!”
吴景荣听到朱府长的话,本能的认为朱府长口中的如雷贯耳,是指他们荣耀制造公司,把雪花冰箱制造厂给弄破产的事情。
这时吴景荣用玩笑的口气说道:“朱府长!我估计如果有的选的话,您肯定是不希望听到,我和荣耀制造公司有关的信息。”
朱府长听到吴景荣的回答,知道吴景荣曲解了他的意思,不过朱府长也没有刻意去解释这个问题,毕竟到了他这个层次,安排人去调查一个年轻人,结果没有等到任何的调查结果,结果等来的却是,他的老领导的警告电话。
想到雪花冰箱制造厂陷入困境的真正原因,朱府长笑着对吴景荣说道:“吴先生!雪花冰箱制造厂会陷入困境,其实跟你们荣耀制造公司的关系并不大。”
“雪花冰箱制造厂,因为跟荣耀冰箱争夺市场,结果导致大量的产品卖不出去,事后我们专门做过调查,其原因总共有三点。”
“第一点:企业责任人抱着前人栽树、后人乘凉的心态,一心只想着仿制和跟风,不愿意投入资金研发新产品,市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、生产滑坡。”
“第二点:企业管理层没有意识到,现在已经是市场经济而非计划经济,产品跟不上时代的变化就被淘汰了。”
“第三点:业负责人事业心、责任心不强,财务制度不严,帐目管理混乱!产品出现滞销的时候,竟然无视产品滞销的事实,反而还加大生产速度,最终产品大量积压,导致流动资金严重不足,企业不能正常运转。”
“综合以上三点,雪花冰箱制造厂陷入困境,荣耀冰箱只是诱因,真正的原因,还是企业的管理和经营出来问题。”
朱府长说出的这番言论,让吴景荣感到非常吃惊,他怎么也想不到,朱府长会自己打自己的嘴巴,毫不掩饰的揭开,公有企业目前存在的弊端。
吴景荣听到朱府长的话,笑着回答道:“朱府长!咱们天朝正处于改革开放期间,在大量外资的冲击下,那些不懂得创新,只知道按部就班的企业,被淘汰是必然的事情。”
朱府长听到吴景荣的话,想到荣耀制造公司的发展历程,好奇地对吴景荣问道:“吴先生!自从我得知贵公司的存在以后,我专门安排人调查过贵公司。”
“结果是不查不知道,一查吓一跳,贵公司从成立到现在,生产的所有产品,全都是引领家电市场的先进家电,您能否跟我们说说,您的经营理念吗?”
吴景荣得知朱府长派人调查自己的消息,并没有因此而不高兴,反而是一脸淡然地回答道:“朱府长!我的经营理念就是不断创新,严抓产品质量,让我的对手永远甩在身后,只有这样我们的产品才不会被取代。”
朱府长听到吴景荣的回答,赞同地点了点头,想到沪海的企业,这些年先后引进了许多人才,但是到目前为止,却没有一家企业,能够真正实现创新的目标,这让朱府长感到十分不解。
想到这个问题,朱府长疑惑地对吴景荣问道:“吴先生!我们沪海市,这几年从全国各大高校,引进了大量的人才,在产品的研发方面,同样也投入了大量的资金,结果却很少能够研发出主打产品来,您能不能帮我分析下,到底是什么原因吗?”
吴景荣听到朱府长的询问,想到公企倒闭的真正原因,一脸严谨地回答道:“朱府长!具体的原因,应该是管理机制所引起,”
“就说我们荣耀制造公司,我们的工人,每个月基本工资是六十块钱,另外还有额外的计件工资,只要干得多,就赚的多。”
“至于研发方面,只要我们的研发人员,发明出来的产品,得到公司的认可,就会得到一笔上万元,甚至是十万,百万的奖金,让研发人员产生足够的动力,才能不断研发出各种先进的产品。”
“而公有企业,说难听点,就是大锅饭,工人们的潜意识里,无论今天做的多,或者是做的少,拿的都是相同的工资,对工作自然就缺少了热情。”
“而研发方面,如果研发人员,发明了某种先进的产品,厂里最多给个几百上千,而研发的功劳则是属于厂里的管理层,在这种前提下,又有几位科研人员,会专心致志的从事研发工作呢?”
“最后就是您刚才提到的引进人才,您能保证,那些人才是真正的人才,还是一些人,借着引进人才的机会,往里面安插关系户?”
吴景荣的话,可谓是一针见血,将公企存在的弊端,全部给说了出来,让朱府长直接陷入沉思当中。
一旁的林副府长,是分管工业的副府长,同时也是帮助雪花冰箱制造厂,要求沪海市各大百货公司,禁止售卖荣耀冰箱的幕后人物。
虽然吴景荣说的是公企,这话传到林副府长耳朵里,仿佛就是在嘲讽他,让他感到非常愤怒。
但是考虑到吴景荣的背景,林副府长只能强忍着心中的怒气,皮笑肉不笑地说道:“朱府!咱们今天是给吴先生等人接风洗尘,不是来谈工作的,咱总不能让客人在这里杵着吧?”
沉思中的朱府长,听到林副府长的提醒,这才意识到他此行的目的,一脸歉意地说道;“吴先生!各位荣耀制造公司的朋友们,大家都快请入座吧!”
众人都入座以后,服务员马上把菜端进包厢内,朱府长首先举起面前的酒杯,一脸亲切地说道:“各位!现在请大家都举起面前的酒杯,欢迎荣耀制造公司到我们沪海市来投资办厂,来!大家一起共饮这第一杯酒。”
在座的所有人,听到朱府长的话,纷纷举起自己面前的酒杯,将杯中的酒一饮而尽。
吴景荣将杯中的酒一饮而尽后,拿起酒杯,先是给朱府长倒了一杯酒,接着又为自己也倒了一杯酒,这才对朱府长说道:“朱府长!这杯酒我敬您,感谢您和沪海市府衙的热情款待。”
朱府长听到吴景荣的话,伸手举起刚刚放在桌子上的酒杯,笑着回答道:“有朋自远方来!不亦乐乎!吴先生!能够到我们沪海市来投资,那是对我们沪海市的信任,希望咱们双方能够合作愉快!”
吴景荣听到朱府长的话,恭敬地回答道:“朱府长!我相信沪海市在您的领导下,经济发展的速度,肯定会一飞冲天!”
一旁的林副府长,等吴景荣喝完酒后,马上举起自己面前的酒杯,笑吟吟地对吴景荣说道:“吴先生!按道理这件事情,我不应该在这个时候提出来,但是考虑到雪花冰箱制造厂员工们的利益,我不得不借此机会提出来。”
“为了表示我的歉意,这杯酒我先干了,您随意就好了。”
吴景荣听到林副府长的询问,虽然他不明白对方的用意,却笑着回答道:“林副府长!您有什么问题,尽管请问,我一定会知无不言言无不尽!”
林副府长听到吴景荣的回答,先是将杯中的酒一饮而尽,这才开口回答道:“吴先生!雪花冰箱制造厂,总共有一万六千多名职工,贵公司并购了雪花冰箱制造厂,这些职工们,贵公司打算怎么安排?”
吴景荣听到林副府长的询问,虽然他不明白,对方的葫芦里卖的什么药,却也没有打算隐瞒,开口回答道:“林副府长!我们公司并购雪花冰箱制造厂,除了用来生产冰箱,还打算上马一个新项目。”
“冰箱制造厂里的那些工人,刚好是我们公司迫切需要的技术工人,在正常的情况下,除了冰箱厂原有的管理层我们不会留用以外,工人只要通过我们的考核,我们都会尽量留用。”
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林品领着一行人来到吴景荣的面前,恭敬地向吴景荣介绍道:“吴先生!我给您做个介绍,这位是我们沪海市府衙的朱府长,这位是我们是林副府长、这位是工业局的薛局长!”
林品介绍完己方的人员后,这才恭敬地对朱府长等人介绍道:“朱府!林副!这位就是荣耀制造公司的老板吴景荣,吴先生!”
尽管朱府长是第一次跟吴景荣见面,但是他对吴景荣却一点都不陌生,更是充满了好奇。
因为朱府长实在是想不明白,向吴景荣这种没有任何背景的年轻人,怎么就会引起清华门的重视。
朱府长听到林品的介绍,笑吟吟地伸出手,跟吴景荣握了握收,温文尔雅地说道:“吴先生!您好!欢迎你到我们沪海来做客!”
吴景荣听到朱府长的话,恭敬地问候道:“您好朱府长!很荣幸能够认识您!”
朱府长听到吴景荣的话,一脸亲切地说道:“吴先生!今天虽然是咱们第一次见面,但是对于您和您的荣耀制造公司,我早就是如雷贯耳!”
吴景荣听到朱府长的话,本能的认为朱府长口中的如雷贯耳,是指他们荣耀制造公司,把雪花冰箱制造厂给弄破产的事情。
这时吴景荣用玩笑的口气说道:“朱府长!我估计如果有的选的话,您肯定是不希望听到,我和荣耀制造公司有关的信息。”
朱府长听到吴景荣的回答,知道吴景荣曲解了他的意思,不过朱府长也没有刻意去解释这个问题,毕竟到了他这个层次,安排人去调查一个年轻人,结果没有等到任何的调查结果,结果等来的却是,他的老领导的警告电话。
想到雪花冰箱制造厂陷入困境的真正原因,朱府长笑着对吴景荣说道:“吴先生!雪花冰箱制造厂会陷入困境,其实跟你们荣耀制造公司的关系并不大。”
“雪花冰箱制造厂,因为跟荣耀冰箱争夺市场,结果导致大量的产品卖不出去,事后我们专门做过调查,其原因总共有三点。”
“第一点:企业责任人抱着前人栽树、后人乘凉的心态,一心只想着仿制和跟风,不愿意投入资金研发新产品,市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、生产滑坡。”
“第二点:企业管理层没有意识到,现在已经是市场经济而非计划经济,产品跟不上时代的变化就被淘汰了。”
“第三点:业负责人事业心、责任心不强,财务制度不严,帐目管理混乱!产品出现滞销的时候,竟然无视产品滞销的事实,反而还加大生产速度,最终产品大量积压,导致流动资金严重不足,企业不能正常运转。”
“综合以上三点,雪花冰箱制造厂陷入困境,荣耀冰箱只是诱因,真正的原因,还是企业的管理和经营出来问题。”
朱府长说出的这番言论,让吴景荣感到非常吃惊,他怎么也想不到,朱府长会自己打自己的嘴巴,毫不掩饰的揭开,公有企业目前存在的弊端。
吴景荣听到朱府长的话,笑着回答道:“朱府长!咱们天朝正处于改革开放期间,在大量外资的冲击下,那些不懂得创新,只知道按部就班的企业,被淘汰是必然的事情。”
朱府长听到吴景荣的话,想到荣耀制造公司的发展历程,好奇地对吴景荣问道:“吴先生!自从我得知贵公司的存在以后,我专门安排人调查过贵公司。”
“结果是不查不知道,一查吓一跳,贵公司从成立到现在,生产的所有产品,全都是引领家电市场的先进家电,您能否跟我们说说,您的经营理念吗?”
吴景荣得知朱府长派人调查自己的消息,并没有因此而不高兴,反而是一脸淡然地回答道:“朱府长!我的经营理念就是不断创新,严抓产品质量,让我的对手永远甩在身后,只有这样我们的产品才不会被取代。”
朱府长听到吴景荣的回答,赞同地点了点头,想到沪海的企业,这些年先后引进了许多人才,但是到目前为止,却没有一家企业,能够真正实现创新的目标,这让朱府长感到十分不解。
想到这个问题,朱府长疑惑地对吴景荣问道:“吴先生!我们沪海市,这几年从全国各大高校,引进了大量的人才,在产品的研发方面,同样也投入了大量的资金,结果却很少能够研发出主打产品来,您能不能帮我分析下,到底是什么原因吗?”
吴景荣听到朱府长的询问,想到公企倒闭的真正原因,一脸严谨地回答道:“朱府长!具体的原因,应该是管理机制所引起,”
“就说我们荣耀制造公司,我们的工人,每个月基本工资是六十块钱,另外还有额外的计件工资,只要干得多,就赚的多。”
“至于研发方面,只要我们的研发人员,发明出来的产品,得到公司的认可,就会得到一笔上万元,甚至是十万,百万的奖金,让研发人员产生足够的动力,才能不断研发出各种先进的产品。”
“而公有企业,说难听点,就是大锅饭,工人们的潜意识里,无论今天做的多,或者是做的少,拿的都是相同的工资,对工作自然就缺少了热情。”
“而研发方面,如果研发人员,发明了某种先进的产品,厂里最多给个几百上千,而研发的功劳则是属于厂里的管理层,在这种前提下,又有几位科研人员,会专心致志的从事研发工作呢?”
“最后就是您刚才提到的引进人才,您能保证,那些人才是真正的人才,还是一些人,借着引进人才的机会,往里面安插关系户?”
吴景荣的话,可谓是一针见血,将公企存在的弊端,全部给说了出来,让朱府长直接陷入沉思当中。
一旁的林副府长,是分管工业的副府长,同时也是帮助雪花冰箱制造厂,要求沪海市各大百货公司,禁止售卖荣耀冰箱的幕后人物。
虽然吴景荣说的是公企,这话传到林副府长耳朵里,仿佛就是在嘲讽他,让他感到非常愤怒。
但是考虑到吴景荣的背景,林副府长只能强忍着心中的怒气,皮笑肉不笑地说道:“朱府!咱们今天是给吴先生等人接风洗尘,不是来谈工作的,咱总不能让客人在这里杵着吧?”
沉思中的朱府长,听到林副府长的提醒,这才意识到他此行的目的,一脸歉意地说道;“吴先生!各位荣耀制造公司的朋友们,大家都快请入座吧!”
众人都入座以后,服务员马上把菜端进包厢内,朱府长首先举起面前的酒杯,一脸亲切地说道:“各位!现在请大家都举起面前的酒杯,欢迎荣耀制造公司到我们沪海市来投资办厂,来!大家一起共饮这第一杯酒。”
在座的所有人,听到朱府长的话,纷纷举起自己面前的酒杯,将杯中的酒一饮而尽。
吴景荣将杯中的酒一饮而尽后,拿起酒杯,先是给朱府长倒了一杯酒,接着又为自己也倒了一杯酒,这才对朱府长说道:“朱府长!这杯酒我敬您,感谢您和沪海市府衙的热情款待。”
朱府长听到吴景荣的话,伸手举起刚刚放在桌子上的酒杯,笑着回答道:“有朋自远方来!不亦乐乎!吴先生!能够到我们沪海市来投资,那是对我们沪海市的信任,希望咱们双方能够合作愉快!”
吴景荣听到朱府长的话,恭敬地回答道:“朱府长!我相信沪海市在您的领导下,经济发展的速度,肯定会一飞冲天!”
一旁的林副府长,等吴景荣喝完酒后,马上举起自己面前的酒杯,笑吟吟地对吴景荣说道:“吴先生!按道理这件事情,我不应该在这个时候提出来,但是考虑到雪花冰箱制造厂员工们的利益,我不得不借此机会提出来。”
“为了表示我的歉意,这杯酒我先干了,您随意就好了。”
吴景荣听到林副府长的询问,虽然他不明白对方的用意,却笑着回答道:“林副府长!您有什么问题,尽管请问,我一定会知无不言言无不尽!”
林副府长听到吴景荣的回答,先是将杯中的酒一饮而尽,这才开口回答道:“吴先生!雪花冰箱制造厂,总共有一万六千多名职工,贵公司并购了雪花冰箱制造厂,这些职工们,贵公司打算怎么安排?”
吴景荣听到林副府长的询问,虽然他不明白,对方的葫芦里卖的什么药,却也没有打算隐瞒,开口回答道:“林副府长!我们公司并购雪花冰箱制造厂,除了用来生产冰箱,还打算上马一个新项目。”
“冰箱制造厂里的那些工人,刚好是我们公司迫切需要的技术工人,在正常的情况下,除了冰箱厂原有的管理层我们不会留用以外,工人只要通过我们的考核,我们都会尽量留用。”
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